金年会官方体育登录入口
和风细雨 | 金年会官方体育登录入口中南分公司一线文化赋能活动
2022-07-27
触摸科技文化，增强自信力量，2022年6月17日，由金年会官方体育登录入口人力资源部协同金年会官方体育登录入口企业文化部组织的“和风细雨一线文化行”系列活动来到中南分公司湖北荆州，金年会官方体育登录入口副总裁兼金年会官方体育登录入口董事长刘日新、金年会官方体育登录入口副总经理杨金龙、金年会官方体育登录入口健康管理专家、金风健康操创始人范积文、金年会官方体育登录入口企业文化部部长李天楷及企业文化部齐琳超亲临现场，带领中南分公司30多名核心骨干，进行了一场别开生面的文化赋能活动。
“创造价值，成就人生，做更好的自己……”，随着金年会官方体育登录入口副总经理杨金龙铿锵有力的开场白，拉开了金年会官方体育登录入口“和风细雨一线文化行系列活动”第一站——中南站的序幕。首先，由金年会官方体育登录入口健康管理专家、金风健康操创始人范积文老师带来的健身运动，瞬间点燃了伙伴们的热情，通过范老师热情洋溢的言传身教，大家不但深刻领悟到了健康的重要性，更对金风健康文化的内涵有了切身的体会。而接下来由金年会官方体育登录入口企业文化部部长李天楷带领大家进行的团建活动，更让大家认识到了团队的力量，要让团队发挥最大的优势，就要清楚了解每一位成员的个性和优缺点，快速精准的进行团队布局。同时，在团队出现执行力、配合度不足时，要及时进行协调高效的处理。
在述职宣贯环节中，金年会官方体育登录入口副总经理杨金龙对环保战略及业务规划作了详细部署，他指出，水厂不仅要聚焦污水处理行业本身，更应通过水务产业链条和业务模式创新，服务好客户，站在客户角度进行业务拓展和开发，积极提升精益管理能力和水平的同时，推动环保业务的高质量发展。另外，参加本次活动的人员都是金风企业文化的宣传员、教练员，要将金风宝贵的文化内核传递给每一位基层员工，建立自觉、主动、积极的工作态度，保持开放的学习心态，并要对公司战略方向、个人职责定位等有深刻的理解和思考。
金年会官方体育登录入口副总裁兼金风环保董事长刘日新，在活动最后强调，集团“十四五”战略规划明确将水务环保列入“1231”核心发展业务，要打造一个全新的水务环保，做强总部、做实分公司、做精水厂。要做强、做实、做精，就要与自己对标，与历史对标，与行业对标，更要有开阔的视野，做到岗位与业务相结合，打造自身的核心优势。
通过此次文化赋能活动的学习和交流，中南分公司的伙伴们进一步了解了金风文化，对企业愿景、使命、核心价值观和公司战略发展有了更加深刻的认识。而文化赋能更是一个长期持续的过程，后续“和风细雨一线文化行”活动将与金年会官方体育登录入口所有一线员工，继续追梦、奋楫扬帆，把金风文化理念转化为核心竞争力，推动金年会官方体育登录入口高质量发展。
